На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України                                    від 19 вересня 2007 року № 1152 в Національній поліції України стартував                I тур щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» (далі - конкурс).

Метою проведення конкурсу є  зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

 

Основними завданнями конкурсу є:
виявлення та заохочення найбільш професійно підготовлених державних службовців, які успішно та ініціативно виконують службові обов’язки, мають організаторські здібності, що ґрунтуються на сучасних знаннях;

удосконалення знань і професійного рівня державних службовців;

створення умов для кар’єрного зростання державних службовців;

сприяння підвищенню ефективності роботи з надання адміністративних послу громадянам;

вплив на формування суспільної думки щодо престижу державної служби, залучення високопрофесійних управлінців, фахівців, зокрема молоді, до роботи в органах виконавчої влади;

виховання у державних службовців почуття шанобливого ставлення до своєї професії, принципів державної служби.

 

Конкурс проводиться серед державних службовців Національної поліції України в номінаціях:
«Кращий керівник» (беруть участь державні службовців категорії «Б»);

«Кращий спеціаліст» (беруть участь державні службовців                        категорії «В»).

У конкурсі можуть брати участь державні службовців, які мають стаж державної служби:
у номінації «Кращий керівник»  – загальний  стаж державної служби не менше як три роки, з них на керівних посадах не менш як один рік.

у номінації «Кращий спеціаліст»  – загальний стаж державної служби не менше як два роки.

 

 

Відбір державних службовців для участі у I  турі конкурсу здійснюється з урахуванням таких критеріїв:
1)    у номінації «Кращий керівник» – рівень професійної компетентності,  якості лідера; здатність до креативного мислення, прийняття ефективних рішень у нестандартних ситуаціях, застосування інноваційних підходів у роботі; комунікабельність, використання сучасних методів управління; ефективність діяльності керівника та результати роботи колективу підпорядкованого структурного підрозділу; рівень координації керівником діяльності підпорядкованих структурних підрозділів та співпраці з державними органами; роль керівника в морально-психологічному кліматі колективу; ставлення колективу до особистих якостей керівника;

2)    у номінації «Кращий спеціаліст» – рівень  професійної компетентності, аналітичні здібності; здатність до самоосвіти; комунікабельність, вміння працювати в команді; ерудованість, якість підготовлених документів, виконавська дисципліна, навички роботи з персональним комп’ютером; наявність внесених пропозицій щодо оптимізації діяльності підрозділу (органу), роль спеціаліста в загальних результатах роботи підрозділу (органу); рівень авторитету в колективі, ставлення колективу до особистих та професійних якостей спеціаліста.

 

Для участі у конкурсі державні службовці подають організаційному комітету з проведення I туру конкурсу:
заяву на участь у конкурсі;

копію особової картки державного службовця встановленого зразка;

подання керівника структурного підрозділу, погоджене головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;

інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

 

Документи на участь у I турі конкурсу приймаються до 20 березня                       2018 року.

За  умовами I туру конкурсу передбачається:
1) виконання тестових завдань на знання Конституції України, законодавства про державну службу;

2) виконання тестових завдань на знання функціональних повноважень  Національної поліції України, структурного підрозділу, посадових обов’язків державного службовця;

3)    виконання практичних завдань:
складення ділового документа;

володіння персональним комп’ютером. 

 

За результатами I туру конкурсу організаційний комітет центрального органу управління поліції визначає та подає до Всеукраїнського центру підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування Національного агентства України з питань державної служби кандидатури для участі у наступних турах конкурсу:
2  переможців від центрального органу управління поліції (1 – у номінації «Кращий керівник», 1 – у номінації «Кращий спеціаліст»);
2  переможців від головних управлінь Національної поліції в Автономній Республіці Крим та м. Севастополі, областях та м. Києві, міжрегіональних територіальних органів поліції (1 – у номінації «Кращий керівник»,                                        1 – у номінації «Кращий спеціаліст»).

Організаційний комітет
центрального органу управління поліції
(адреса: вул. Богомольця, 10, м. Київ, кімн. 421,
тел. (044) 254-9661 (вн. 06-61), (044) 256-1717 (вн. 27-17)).